Rôle central dans l’organisation des entreprises, le manager est un chef d’orchestre multi-compétences aux prérogatives multiples : relais de la stratégie, fixation et suivi des objectifs et des plans de marche et formation et accompagnement des collaborateurs pour ne citer que ces missions.
Cette liste non exhaustive impose, dans un contexte de transformations rapides, d’évoluer rapidement dans les pratiques quotidiennes et dans l’acquisition des compétences nécessaires.
Forts de notre expérience en management d’équipe, nous pouvons vous former sur les compétences organisationnelles et relationnelles inhérentes au management de vos collaborateurs.
Depuis plus de 10 ans, Axélérance accompagne les managers sur leur montée en compétences. Le savoir faire de nos intervenants ainsi que leur accompagnement pour la mise en pratique des acquis sur le lieu de travail permettent une assimilation et un développement rapide et opérationnel des savoirs.
Nous avons développé notre expertise managériale auprès de spécialistes reconnus pour leurs performances et qualités humaines afin de vous proposer des prestations de qualité.
L’objectif de nos formations est de permettre à l’aspirant manager de développer ses compétences d’analyse, de pilotage d’activité et de communication en accord avec la direction stratégique de son entreprise. L’enjeu est d’autant plus grand en cas de remaniement du personnel ou du fonctionnement interne, ce qui pousse le manager à agir pour la cohésion et la motivation de son équipe. Les différentes techniques de management sont abordées au sein de nos formations afin de pouvoir donner à l’apprenant toutes les clés pour encadrer efficacement son équipe.
Nous vous offrons la possibilité de créer sur mesure votre parcours de formation pour votre équipe managériale. En fonction de vos besoins, nous mettrons en place des contenus et ateliers adaptés à votre secteur d’activité.
Retrouvez-ci dessous quelques exemples de nos formations management :
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